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Entwicklung von Organisationen, Teams und Menschen
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Potentiale entfalten – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten – nachhaltige Weiterentwicklung fördern
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Jetzt wirksam Zukunft managen
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Entwicklung von Organisationen, Teams und Menschen
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Potentiale entfalten – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten – nachhaltige Weiterentwicklung fördern
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Jetzt wirksam Zukunft managen

Leistungen

Workshops, Seminare und Coachings die Unternehmen, Teams und Führungskräften helfen sich erfolgreich zu verändern und dadurch mehr Wirkung zu erzielen. D.h. zum Beispiel:

  • Limitierende Engpässe zu beseitigen und Freiräume zu schaffen
  • Orientierung und Sicherheit in einem komplexen Umfeld zu entwickeln
  • Herausforderungen mit Flexibilität zu meistern
  • mit Struktur mehr Erfolg zu generieren
  • als Erfolgsmannschaft zusammen zu arbeiten

„Dilligentia – Veränderung aktiv gestalten“
Individuell, einfach, wirksam, attraktives Preis-Leistungs-Verhältnissen

Schwerpunkt Veränderung

Die Fähigkeit zur Veränderung ist die Schlüsselkompetenz des 21. Jahrhunderts. Wer sich in unserer extrem volatilen und komplexen Welt nicht schnell genug verändert, gerät in Rückstand. Damit einher gehen Druck, Stress sowie ein Verlust an Sicherheit, Flexibilität und Performance.
Viel zu oft überlassen wir die gezielte Schulung der Veränderungsfähigkeit dem Zufall. Wir nutzen unsere Fähigkeit zur Veränderung nur zu einem Bruchteil ohne dass wir uns dessen wirklich bewusst sind.

Michael Mayer befähigt Unternehmen, Teams und Führungskräfte mit individuellen Team- und Führungskräftecoachings  strukturiert diese brachliegenden Veränderungspotentiale  zu nutzen, um noch besser zu performen.

Dilligentia – individuell, wirksam, attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis.

Klingt interessant?

In eine kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen, analysieren Ihren Bedarf und besprechen die weitere Vorgehensweise (30min)

Unternehmen

Individuelle Workshops zu aktuellen Entwicklungsfeldern. Nutzen: Mehr Wirksamkeit, Fokus und Performance. Effizientere Zusammenarbeit und Kommunikation. Höhere Flexibilität und Agilität.

Mensch

Offene und indivduelle Mehrwertworkshops von „Mentale Stärke“ über „Executive Coaching“ bis zu „Stressfitness“. Nutzen Sie die Chance Ihr Spektrum zu erweitern und Ihre Zukunft aktiv zu gestalten.

Vorträge

Authentisch, spannend und impulsgebend. Vorträge, welche zum Nachdenken anregen und die speziell auf Ihre individuellen Ziele zugeschnitten sind.

„Man kann Menschen nichts lehren, man kann ihnen nur helfen es in sich selbst zu entdecken.“

Galileo Galilei

Beratungsansatz 

Individiell – effizient – wirksam

Dinge, die selbst erarbeitet und entwickelt werden haben viele Vorteile.
Menschen müssen nicht mehr von „to-do‘s“ überzeugt werden. Die erarbeiteten Lösungen und Schritte passen wie das Schlüssel-Schloss-Prinzip zu dem Unternehmen, der Situation und den Menschen. Folglich ist die Identifikation mit dem Thema und die Motivation zur Umsetzung der eigenen Maßnahmen hoch. Dies erhöht enorm die Wahrscheinlichkeit die selbst gesetzten Ziele effizient zu erreichen.

Die Beratung von Dilligentia basiert auf einer Struktur, die Unternehmen, Teams und Menschen dort abholt, wo sie gerade stehen, die den Rahmen für gewollte und wirksame Veränderung schafft und den Grundstein für weitere positive Entwicklung legt.

Mehr über den Beratungsansatz von Dilligentia erfahren Sie durch einen Klick auf den grauen Button.

Michael Mayer hilft Unternehmen, Teams, Führungskräften und Mitarbeitern genau die limitierenden Faktoren zu beseitigen, die bisher Performance, Wachstum und Erfolg behindert haben. Er bewegt Menschen, hilft Potentiale zu entfalten, führt Veränderungsprozesse zum Erfolg und setzt Impulse für eine nachhaltige Weiterentwicklung. Seine Kunden schätzen seine unternehmerische Kompetenz genauso wie die Fähigkeit, Menschen genau dort abzuholen, wo sie gerade stehen.
Über die Menschen Teams und Unternehmen zu entwickeln ist seine Stärke.

Weitere Informationen:
Über zwanzigjährige Führungs-, Vorstands- und Sanierungserfahrung, Diplomingenieur für Forsten, Diplomierter Bankbetriebswirt, Master of Business Administration (Unternehmensführung), NLP (Coach, Master, Hypnocoach) nach Dr. Richard Bandler, vielfältige Weiterbildungen im Bereich Achtsamkeit u. Meditation, Zertifizierter Partner von AgilityInsights, Dozent im Bereich Leadership an Hochschulen u. Akademien.

Haben Sie noch Fragen oder Wünsche?
Rufen Sie an, schreiben eine Mail oder nutzen den Kontaktbutton.

Ihr Ansprechpartner: Michael Mayer
E-Mail: mm@dilligentia.de
Telefon: 0049 (0) 152 336 220 99
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Dilligentia Michael Mayer

Michael Mayer ist Unternehmensberater, Coach, Vordenker und Buchautor. Er hilft Unternehmen, Teams, Führungskräften und Mitarbeitern genau die limitierenden Faktoren zu beseitigen, die bisher Performance, Wachstum und Erfolg behindert haben. Er bewegt Menschen, hilft Potentiale zu entfalten, führt Veränderungsprozesse zum Erfolg und setzt Impulse für eine nachhaltige Weiterentwicklung. Seine Kunden schätzen seine unternehmerische Kompetenz genauso wie die Fähigkeit, Menschen genau dort abzuholen, wo sie gerade stehen.
Über die Menschen Teams und Unternehmen zu entwickeln ist seine Stärke.

Weitere Informationen:
Über zwanzigjährige Führungs-, Vorstands- und Sanierungserfahrung, Diplomingenieur für Forsten, Diplomierter Bankbetriebswirt, Master of Business Administration (Unternehmensführung), NLP (Coach, Master, Hypnocoach) nach Dr. Richard Bandler, vielfältige Weiterbildungen im Bereich Achtsamkeit u. Meditation, Zertifizierter Partner von AgilityInsights, Dozent im Bereich Leadership an Hochschulen u. Akademien und Buchautor.

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