FAKT: Pandemie gefährdet Unternehmenskultur
Wie gestaltet sich Ihre Situation, die Ihres Unternehmens oder Ihres Teams? Schon vor der Pandemie waren die Herausforderungen so groß, dass allen klar war – so wie bisher kann es…
Fakt: Ist das Kapital wirklich der wichtigste Faktor in Unternehmen?
Immer wieder frage ich Führungskräfte, worauf der Schwerpunkt in Ihrem Unternehmen liegt. Auf Veränderung oder Kontinuität, auf Flexibilität oder Stabilität, usw.. In nahezu 95% aller Fälle erhalte ich folgende Antwort:…
Fakt: Warum Führungskräfte-Coaching
Führungskräfte werden täglich mit den Auswirkungen der VUCA-Welt konfrontiert – einer Welt, die geprägt ist von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. Dementsprechend hoch sind die Anforderungen. Je weiter man aufsteigt…
FAKT: Durch Corona ändern sich Spielregeln – Jetzt die Chance zur wertschätzenden Zusammenarbeit nutzen!
Michael Mayer, Dilligentia Viele Verhaltensweisen in Banken und bei Versicherern frustrieren, demotivieren und sorgen aufgrund von vermeidbaren Ineffizienzen für Milliardenverluste in Unternehmen. Dieser Artikel ist an all jene gerichtet, die…
FAKT: Jetzt Handeln
Michael Mayer, Dilligentia Dieser Artikel ist an all jene gerichtet, die bisher unzufrieden mit der Zusammenarbeit im Team oder mit anderen Abteilungen waren bzw. sind. Viele Verhaltensweisen in Teams oder…
FAKT: Homeoffice – Fluch oder Segen?
Michael Mayer, DIlligentia Die nicht planbare, rasche Verbreitung des Corona-Virus hat eine Notsituation geschaffen. Quasi von heute auf morgen war eine Zusammenarbeit vor Ort, in gemeinsamen Räumlichkeiten nicht mehr möglich.…
FAKT: Die „Nokia-Falle“ der Geno-Banken
Michael Mayer, Dilligentia Vor ein paar Wochen habe ich wieder einmal, wie wahrscheinlich wir alle, einen Anruf einer Marktforschungsagentur bekommen. Diesmal war der Auftraggeber eine Genossenschaftsbank, bei der ich und…
FAKT: Sind Ihre Mitarbeiter glücklich?
Warum Unternehmen neue Strategien für ihr Employer-Branding benötigen Michael Mayer, Dilligentia Trotz umfangreicher Maßnahmen, die Unternehmen in Mitarbeiterbindung investieren, gehen nur etwa 15 Prozent aller Arbeitnehmer gern zur Arbeit. Offensichtlich…
FAKT: Einfach richtig erholen
Michael Mayer, Dilligentia Der Psychologieprofessor Henning Almer führte im Jahr 2003 eine Studie unter berufstätigen Deutschen im Kontext Erholung und Gesundheit durch. Eines der Ergebnisse war, dass ungefähr drei Viertel…