„Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen
die ermutigen“

Konrad Adenauer

Sparring

schnell – individuell – wirksam

Immer wieder kommen wir beruflich und/oder privat in Situationen, die wir als schwierig bzw. (akut) bedrohlich empfinden. Wir geraten unter Stress, der unsere Wahrnehmungsfähigkeit und Wahlmöglichkeiten zusätzlich einengt. Die Folge: Wir suchen permanent nach neuen Wegen und drehen uns dabei irgendwie im Kreis. Wir finden nicht die Lösung, die uns wirklich weiter bringt.

In solchen Situation ist es ratsam, sich einen unabhängigen Sparrings-Partner zu suchen, der gemeinsam mit Ihnen einen Blick auf die Situation wirft. Der Ihnen hilft die Situation neutral zu betrachten, neu zu bewerten und wirksame Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln und umzusetzen. 

Anbei ein paar Beispiele aus meiner Praxis:

  • Streitigkeiten im Vorstand, die zu eskalieren drohen
  • Komplexe Projekte, deren kritische Erfolgsfaktoren noch unbekannt sind
  • Mobbing unter Kollegen
  • Unvereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zu starker Konkurrenzwettkampf unter Kollegen
  • Führungskräfte, welche die „Kontrolle“ über Ihre Teams zu verlieren drohen
  • Vorbereitung auf bevorstehende, vermeintlich schwierige Gespräche
  • „Politische Spielchen“
  • Verarbeitung von Niederlagen
  • Erreichung der eigenen Leistungsgrenze usw.

Aufgrund meiner beruflichen Erfahrung und der Praxis aus vielen Sparrings-Beratungen bin ich in der Lage, schell und unkompliziert, mit Ihnen gemeinsam neue und praktikable Lösungsansätze zu entwickeln.

Nutzen Sie die Chance, um innerhalb von vier bis acht Stunden Klarheit, Sicherheit und Handlungsfähigkeit über den weiteren Weg zu erlangen.

Relevant für:
Führungskräfte, Vorstände, Unternehmer, Pflegepersonal, Krankenhauspersonal, Projektmanager, Changemanager, Angestellte, Journalisten, Lehrer bzw. alle Menschen, die merken, dass sie in der derzeitigen Situation an ihre Grenzen stoßen.

MM8

Michael Mayer hilft Unternehmen, Teams, Führungskräften und Mitarbeitern genau die limitierenden Faktoren zu beseitigen, die bisher Performance, Wachstum und Erfolg behindert haben. Er bewegt Menschen, hilft Potentiale zu entfalten, führt Veränderungsprozesse zum Erfolg und setzt Impulse für eine nachhaltige Weiterentwicklung. Seine Kunden schätzen seine unternehmerische Kompetenz genauso wie die Fähigkeit, Menschen genau dort abzuholen, wo sie gerade stehen.
Über die Menschen Teams und Unternehmen zu entwickeln ist seine Stärke.

Weitere Informationen:
Über zwanzigjährige Führungs-, Vorstands- und Sanierungserfahrung, Diplomingenieur für Forsten, Diplomierter Bankbetriebswirt, Master of Business Administration (Unternehmensführung), NLP (Coach, Master, Hypnocoach) nach Dr. Richard Bandler, vielfältige Weiterbildungen im Bereich Achtsamkeit u. Meditation, Zertifizierter Partner von AgilityInsights, Dozent im Bereich Leadership an Hochschulen u. Akademien.

Haben Sie noch Fragen oder Wünsche?
Rufen Sie an, schreiben eine Mail oder nutzen den Kontaktbutton.

Ihr Ansprechpartner: Michael Mayer
E-Mail: mm@dilligentia.de
Telefon: 0049 (0) 152 336 220 99
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